全ディズニーキャスト別の時給と月の給料をまとめてみた【アルバイト】
この記事の結論
ディズニーキャストの時給は職種とスキルランク（階級）によって決まり、決して高給ではありませんが、充実した福利厚生と、他では得られない貴重な経験という大きな付加価値があります。採用の鍵は、時給の高い職種を狙うより、あなたの持つ異業種の経験が、どの職種で「最高のパフォーマンス」として発揮できるかを戦略的に考えることです。
「ディズニーキャストのアルバイトって、実際のところ、お給料はどのくらいもらえるの？」
「時給が高い職種と、そうでない職種があるって本当？」
夢と魔法の世界を支えるディズニーキャスト。憧れの仕事である一方で、そのリアルな収入事情は、あまり知られていません。
この記事では、2025年9月現在の最新情報に基づき、全職種の時給一覧から、具体的な月収シミュレーション、そして、あなたの価値を最大化して、採用とキャリアアップを成功させるための「裏技」まで、元社員の視点から徹底的に解説していきます。
【大前提】ディズニーキャストの給与が決まる「3つのルール」
まず、キャストの給与体系を理解するための、基本的な3つのルールを知っておきましょう。
ルール①：給与は「時給制」である
ディズニーキャストの雇用形態は「準社員」であり、給与は月給制ではなく時給制です。つまり、働いた時間分だけ給与が支払われる仕組みです。
ルール②：時給は「職種」と「階級（グレード）」で決まる
時給は、どの仕事を担当するかという「職種」と、あなたのスキルレベルを示す「階級（グレード）」の組み合わせで決まります。入社時は全員が一番下の階級からスタートし、経験と評価によって昇給・昇格していきます。
ルール③：年2回の「賞与（ボーナス）」がある
アルバイトでありながら、会社の業績と個人の勤務態度に応じて、年に2回（夏・冬）賞与が支給されます。これも、キャストとして働く大きな魅力の一つです。
【全職種 時給一覧】最新データ完全版
それでは、具体的な時給を見ていきましょう。キャストの仕事は、求められるスキルに応じて5つの「スキルグレード」に分類されています。
グレード1：オペレーションの基礎を担う仕事
パーク運営の土台を支える、非常に重要な役割です。体力や正確性が求められます。
| 職種 | 時給（目安） | 仕事内容の例 |
|---|---|---|
| カストーディアル（清掃） | 1,260円～ | パーク内の清掃、ゴミの回収。 |
| 洗い場（スチュワード） | 1,260円～ | レストランの食器や調理器具の洗浄・管理。 |
グレード2：ゲストと直接関わる接客の仕事
最も多くのキャストが所属する、パークの「顔」とも言える職種群です。
| 職種 | 時給（目安） | 仕事内容の例 |
|---|---|---|
| アトラクションキャスト | 1,310円～ | ゲストの案内、安全確認、アトラクションの操作補助。 |
| フードサービスキャスト | 1,310円～ | レストランでの接客、レジ、料理提供。 |
| マーチャンダイズキャスト | 1,310円～ | ショップでのグッズ販売、レジ、品出し。 |
グレード3～5：専門知識やスキルが求められる仕事
特定の資格や、高度なコミュニケーション能力が求められる専門職です。
| 職種 | 時給（目安） | 仕事内容の例 |
|---|---|---|
| 調理キャスト | 1,360円～ | レストランでの調理、仕込み。（調理師免許は必須ではない） |
| ゲストリレーション | 1,360円～ | 総合案内、チケットトラブル対応など。（高い語学力が求められることも） |
| ナース（看護師） | 1,660円～ | 救護室での応急処置。（要看護師資格） |
昇給とリーダー職への道
各グレード内でも、経験と評価によって昇給があります。さらに、チームをまとめるリーダー的な役割に就くことで、時給はさらにアップします。
- トレーナー：新人キャストの教育を担当。時給＋50円程度。
- スーパーバイザー：時間帯責任者。現場のオペレーションを管理。時給＋100円～300円程度。
【月収シミュレーション】キャストは実際にいくら稼げるのか？
では、これらの時給を基に、月収がいくらになるのか、具体的なモデルケースでシミュレーションしてみましょう。
これに、交通費（全額支給）や賞与が加わります。フリーターであれば、月収20万円以上を安定して稼ぐことも十分に可能です。
【採用攻略】時給の高い職種に就くための「裏技」
どうせなら、少しでも時給の高い職種に就きたいですよね。そのための、ちょっとした「裏技」をご紹介します。
【裏技：経験を「翻訳」して、専門職を狙う】
例えば、あなたが病院の受付で働いていたとします。その経験は、ただの受付業務ではありません。「不安を抱える患者様に寄り添い、複雑な手続きを分かりやすく説明してきた、高度なコミュニケーション能力」です。これは、ゲストリレーションやホテルキャストといった、高いスキルが求められる職種で、最高の武器になります。「Excelの経験があるならヒーローになれる」のと同じで、あなたの当たり前は、場所を変えれば特別なスキルになるのです。
自分の経験が、どの専門職で活かせるか分からない。そんな時は、転職エージェントに相談し、客観的な視点から自分の「市場価値」を分析してもらうのが一番の近道です。
【体験談】それぞれの強みを活かして、夢の舞台で輝く人たち
「寄り添う心」が、最高のホスピタリティになった。
利用者様一人ひとりの小さな変化に気づき、その人に合ったケアを考える毎日。体力的に厳しい仕事でしたが、人を笑顔にする仕事に誇りを持っていました。
必読ポイント！
面接でアピールしたのは、「言葉でうまく表現できない方の『本当の想い』を汲み取ってきた経験」。その究極の「傾聴力」が、車いすのゲストや、小さなお子様連れのゲストなど、特別な配慮が必要な方をサポートするゲストリレーションの仕事で、他にない強みとして輝いています。
「完璧主義」が、パークの安全を支える力に。
経理の仕事で1円のミスも許さない、完璧な仕事を追求してきました。しかし、人と関わらない仕事に寂しさも感じていました。
必読ポイント！
アピールしたのは、「何重ものチェック体制を自分で作り上げ、5年間で担当業務のミスをゼロにした」という実績。その「完璧を求める探求心」と「リスク管理能力」が、多くのお客様の安全を預かるアトラクションキャストとして、最高の資質だと評価されました。
「クレーム対応」の経験が、最高の信頼に変わった。
理不尽なクレームに、悔しい思いをすることも多い毎日。「つまり今のあなたのいる職場が、あなたの強みを活かせてないだけ」という言葉が、ずっと心に引っかかっていました。
必読ポイント！
面接で語ったのは、「お客様のお怒りの原因を冷静に分析し、誠心誠意の対応で、最終的には『ありがとう』と言っていただけた」という、失敗から信頼を勝ち取った経験。その「ストレス耐性」と「問題解決能力」が、予期せぬトラブルが日常茶飯事のパークの現場で、何よりも頼りになるスキルだと評価されました。
まとめ：給与以上の「価値」が、ここにはある
ディズニーキャストの仕事は、時給という数字だけでは測れない、無限の価値に満ちています。
世界最高峰のホスピタリティ、多様な仲間との出会い、そして、誰かの人生の特別な1ページを創り上げるという、かけがえのない経験。これらすべてが、あなたの人生を豊かにする、最高の「給料」になるはずです。
この記事が、あなたのその一歩を踏み出すための、小さな勇気になれば幸いです。