スターバックス

スターバックスバイトの倍率は？面接で聞かれること&採用の裏側この記事の結論スターバックスのバイト採用は、「顔採用」ではなく『人柄採用』です。倍率は店舗によりますが3～5倍と狙い目。合格の鍵は、「なぜスタバなのか」という情熱と、スタバの理念『3つの約束』への共感を自分の言葉で示すこと。あなたの異業種での経験を『最高の顧客体験を創る力』としてアピールできれば、未経験からでも憧れのグリーンエプロンを掴む...

スターバックス(スタバ)の正社員になるには？たった1つの超重要ポイント【SSVから社員登用も】この記事の結論スターバックスの正社員になるためのたった1つの超重要ポイントは、スキル以上に『Our Mission and Values』という企業理念への深い共感を行動で示せるかです。アルバイトからSSV（時間帯責任者）を経て社員登用を目指すのが王道ですが、異業種の経験を『最高の顧客体験を創る力』として...

スタバのアルバイト給料/時給は最高xx円！社員登用はせまき門？【スターバックス】この記事の結論スターバックスの正社員になるためのたった1つの超重要ポイントは、スキル以上に『Our Mission and Values』という企業理念への深い共感を行動で示せるかです。アルバイトからSSV（時間帯責任者）を経て社員登用を目指すのが王道ですが、異業種の経験を『最高の顧客体験を創る力』としてアピールできれ...