仕事内容

【体験談】オリエンタルランド激務の実態！忙しい部署やパーク運営のリアル この記事の結論 激務の正体は「残業時間」ではない。 「完璧主義」と「調整業務」の圧です。 個人的な見解ですが、テーマパーク運営という特殊な業務における「しんどさ」の9割は、「絶対に夢を壊してはいけない」という極限のプレッシャーと、「数千人の関係者との合意形成（根回し）」にあります。 単純な労働時間（詳細な仕事時間）で言えば、月...